שיווק למכללות ולמרכזי הכשרה

ליד הוא רק תחילת ההרשמה

מכללה נמדדת בנרשמים, והדרך מהפנייה להרשמה עוברת בטלפון. מי שהשאיר פרטים משווה בדרך כלל בין כמה מוסדות, ומי שחוזר אליו ראשון נמצא ביתרון. בקמפיין שהרצנו ל-BINA הפניות הגיעו מהר יותר ממה שהמרכז הספיק לחזור אליהן, והקמפיין הושהה כדי לטפל בכולן. לכן אנחנו מתכננים יחד עם המוסד גם את המענה: מי חוזר, מתי, ועם איזו שאלה ראשונה.

כל מסלול צריך מסר וקהל משלו

קורס למתחילים, הסבה מקצועית ותוכנית למנהלים פונים לאנשים שונים, עם פחדים שונים. קמפיין אחד שאומר "הירשמו אלינו" מערבב אותם ומשלם על פניות שלא מתאימות לאף מסלול. ב-BINA היו שישה קורסים, כל אחד לקהל אחר, ולכל אחד נבנה עמוד משלו. כשגם המודעות נפרדות לפי מסלול, רואים בדוח איזה מסלול מביא נרשמים ואיזה צריך מסר אחר.

מחזור ההרשמה קובע את לוח הזמנים

קמפיין למכללה נבנה לאחור, מהתאריך שבו המחזור נפתח. לפני שמעלים מודעה צריך עמוד מוכן, טופס שעובד ומישהו שעונה, ויום פתוח או מפגש היכרות שאליו אפשר להזמין. כשהמחזור מתמלא עוצרים או עוברים למחזור הבא, וכשהוא לא מתמלא יודעים מוקדם מספיק כדי לשנות מסר.

מי שמחפש קורס שואל גם את מנועי ה-AI

השאלה "איפה כדאי ללמוד" עוברת היום גם דרך גוגל וגם דרך ChatGPT ומצב ה-AI של גוגל. המנועים מצטטים עמודים שעונים בבירור למי הקורס מיועד, מה לומדים, מתי ואיפה. בנינו ל-BINA אתר עם עמוד נפרד לכל קורס, באמצע אוקטובר 2026 המרכז הופיע ראשון בגוגל על "קורס AI בטבריה", ומצב ה-AI של גוגל מציג אותו בתשובה לשאלה איפה ללמוד AI באזור.

ההוכחה שמועמד מאמין לה

מועמדים רוצים לראות את מי שילמד אותם, איך נראה שיעור, ומה עשו הבוגרים אחרי הקורס. סרטון קצר עם מרצה, שיעור לדוגמה וסיפורים של בוגרים משכנעים יותר מרשימת יתרונות. כשהקהל צעיר, גם ההורים בודקים, וכדאי שיהיה להם עמוד שעונה על השאלות שלהם.